Van goed naar beter naar excellent
Hoeveel procent van je talent gebruik je werkelijk?
Ieder mens heeft bekwaamheden en talenten.
- Welke talenten heb jij?
- Hoe kan de inzet van dit talent je verder helpen?
- Waarin voel jij je bekwaam?
- Welke bekwaamheid wil je verder ontwikkelen?
Persoonlijke veerkracht als basis voor succes!
- Invalideer je jezelf?
- Denk je dat je alles zelf moet kunnen?
- Wil je situaties beter begrijpen?
- Wil je meer zelfvertrouwen?
- Wil je je veerkracht verhogen?
KRIJG VAT OP JE SUCCES!
Ik heb het druk, druk, druk!
Stress of te veel aan je hoofd!
- Loop je wel eens te piekeren?
- Stel je wel eens zaken uit!
- Je gedachten staan nooit stil!
- Ben je vaker vermoeid?
- Heb je burn-out klachten?
- Ben je perfectionistisch?
Kansen pakken!
Weet jij hoe je er financieel voorstaat?
Weet jij waar je geld naartoe gaat?
Administratie is niet zo mijn ding!
Financiën zijn een wezenlijk onderdeel van succes.
Succesvolle mensen weten precies hoe ze er financieel voorstaan. Ze trekken kansen naar zich toe. Ze kunnen snel beslissen.
Wil jij op een eenvoudige manier inzicht in je geldzaken?
DEZE KANS IS VOOR JOUW!
Prettig samenwerken!
Luister naar advies; dat wil zeggen hoor het aan en blijf je eigen raadsheer,
Het is altijd goed om je te laten adviseren door anderen.. Een goed advies laat je meerdere gezichtspunten zien en voegt iets toe. Hierdoor kun jij betere keuzes maken!
Bij Or-Els gaan we uit van de kennis en kunde die al aanwezig zijn. Wij gaan er vanuit dat iedereen voldoende kennis en kunde heeft om zijn werk te kunnen doen. Daar waar nodig voegen wij iets toe!
Het aansturen van mensen vraagt specifieke vaardigheden en kennis.
- Hoe stuur je een groep mensen aan?
- Hoe bouw je een team!
- Hoe creëer je een goede samenwerking?
- Krijg inzicht in het gedrag van mensen!
WORD DE BSTE COLLEGA, LEIDINGGEVENDE OF MANAGER!
Wij leren je SUCCESVOL navigeren vanuit je eigen authentieke kracht en op sommige punten kunnnen we je vaardigheden aanscherpen en je nieuwe vaardigheden laten ontdekken.
Maak nu een afspraak!
Testimonials
Wij concentreren ons vooral op het binnenhalen van opdrachten. Dit wilde we verbeteren toen we Els vroegen voor advies. Zij stelde een paar vragen en toen had ik al direct door dat we eerst de cultuur binnen het bedrijf moesten aanpassen. Els heeft mij laten inzien dat een goede samenwerking tussen de afdelingen een hecht team creëert . De omzet is gestegen nadat mijn mensen meer met elkaar zijn gaan samenwerken. Els heeft hierin een grote rol gespeeld en ons allemaal heel goed begeleid. Iedereen is enthousiast. Er is natuurlijk nog steeds ruimte voor verbetering. Hier blijven we ons dan ook mee bezig houden.
Pieter K.
What looked like a small patch of purple grass, above five feet square, was moving across the sand in their direction. When it came near enough he perceived that it was not grass; there were no blades, but only purple roots. The roots were revolving, for each small plant in the whole patch.
Seenier Developer Graham
